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火箭赢球了，102比98，热火在自家门口吃了个小瘪。 但这回，咱们不聊比赛本身，聊聊比赛背后，那些有意思的小九九。
这场球，范弗里特，那叫一个生猛，三分球跟不要钱似的，11投9中，砍下37分。 再看看杰伦-格林，小伙子这场球有点迷糊，13投3中，只拿了6分。 这俩人，一正一反，对比鲜明得跟黑白照片似的。 你可能会说，球员状态有起伏，这很正常嘛。 对，是正常，但有些东西，比状态更重要，那就是一个球员的职业素养，或者说，习惯。 范弗里特这老兄，今年夏天刚加盟火箭，跟格林成了队友。 他呀，眼光毒辣，一眼就看出格林这小子有潜力，有那股不服输的劲儿。 但同时，他也发现了格林身上的一些小毛病，用咱们中国人的话说，就是有点“毛躁”。
据说，格林这孩子，训练有时候会迟到。 搁一般人，可能睁一只眼闭一只眼就过去了，但范弗里特不干。 他觉得，这不行啊，小伙子天赋再好，也不能养成这坏习惯啊。 于是，范弗里特就开始“改造”格林。 他没搞什么大张旗鼓的批评教育，而是私底下跟格林唠嗑，晓之以理，动之以情。 用他的话说，就是“从我到火箭的第一周，就开始跟格林沟通，帮他改掉一些旧习惯”。 你想想，一个拿过总冠军，见过大世面的老将，放下身段去指导一个年轻球员，这得多不容易。 这可不是装样子，做表面功夫，这是真心实意地想帮格林成长。
范弗里特自己也说了，他跟格林强调最多的，就是别迟到。 这听着是小事，但实际上反映的是一个球员的职业态度。 你想啊，训练都迟到，还能指望你在比赛中全力以赴吗？ 当然，格林也不是那种冥顽不灵的孩子。 他知道范弗里特是为了他好，所以也虚心接受了老大哥的教诲。 这场球虽然打得不好，但至少在态度上，格林没有问题。 这就像咱们中国的老话说的，师傅领进门，修行在个人。 范弗里特已经把该说的，该做的都做了，剩下的，就看格林自己怎么领悟，怎么去实践了。
你看，一支球队，不仅仅是球员技术的堆砌，更重要的是球队文化的建设，是老队员对年轻球员的传帮带。 范弗里特和格林的故事，就是一个很好的例子。 说到底，篮球，归根结底还是团队运动。 一个球队要想赢球，光靠一两个球星单打独斗是不行的，必须要有团队协作，要有共同的目标，要有良好的氛围。 范弗里特加盟火箭，带来的不仅仅是他的球技，更是他的经验，他的领导力，他的职业精神。 这些东西，看不见摸不着，但却比任何数据都重要。 格林还年轻，未来还有无限可能。 有范弗里特这样的老大哥带着，相信他会走得更稳，走得更远。 至于火箭队，有了范弗里特这样的定海神针，有了格林这样的潜力新星，未来可期。 路漫漫其修远兮。
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